Soyez votre propre disrupteur

Nos équipes sont responsabilisées et objectivées pour piloter la définition de vos stratégies de bout en bout.

Dans cette période de profonds changements économiques et technologiques, la clé du succès passe par une réelle co-construction entre les équipes clientes et nos experts. Nos consultants ont tous une expérience opérationnelle et appliquent les méthodes les plus modernes et les plus agiles, en mode start-up.

COMPLETER VOS EQUIPES

L’Entreprise doit maintenant s’adapter rapidement à des besoins dont le facteur temps est difficilement identifiable.

Valtalis se positionne en véritable sourceur quels que soient les modes d’engagement (régie, forfait, embauche à terme). Notre approche consiste à travailler sur le poste recherché, comprendre les enjeux stratégiques, et rechercher le profil répondant aux impératifs techniques, temporels, économiques et adaptatifs.

Nous entretenons un « Club » de partenaires choisis que nous selectionnons avec rigueur, que nous animons avec passion et que nous suivons par un réel soutien de proximité. Chaque mission nous engage.

MOTIVER ET GUIDER VOS MANAGERS

L’Entreprise doit maintenant s’adapter rapidement à des besoins dont le facteur temps est difficilement identifiable.

 Une transformation est une réelle compétition durant laquelle vos ressources peuvent douter, sous-performer, se démotiver.

Nous les accompagnons en mettant en oeuvre des sessions de coaching motivantes leur permettant de garder confiance, se projeter, et rester l’un des acteurs principaux de la réussite de la transformation.

TROUVER LES MEILLEURES RESSOURCES

Le digital automatise, mais sans le contact humain, un recrutement ne peut être efficace.

Tout en utilisant les méthodes les plus modernes de recherche de candidats, les équipes Valtalis sont orientées sur la relation humaine et mesurent en face à face les compétences réelles, le savoir être et la compatibilité des candidats avec l’entreprise. Nous nous investissons fortement pour comprendre vos enjeux, vos défis, votre organisation et votre culture. Nous inscrivons toujours nos démarches sur la construction d’une relation durable avec nos clients et nous attachons une grande importance au suivi de la carrière de nos candidats pour qui nous restons toujours disponible.

FORMER DE FACON CONTINUE

Nouveaux entrants, nouveaux modèles d’affaires, nouvelles méthodes… Nous facilitons l’adhésion de vos équipes et transmettons les savoirs. Avec une innovation : le premier coach professionnel virtuel.

Via sa filiale dédiée, Valtalis a développé le premier Coach Virtuel accessible sur les messageries instantanées, sur application mobile et sur Internet.